Trinity Rodman se tornou a jogadora mais bem paga do futebol feminino. A jogadora norte-americana assinou um acordo de US$ 2 milhões por ano, válido por três temporadas, com o Washington Spirit, da NWSL. O clube se beneficiou da regra recém-implementada de “Jogadora de Alto Impacto”.
Ainda que represente um avanço para o futebol feminino, o movimento tem causado polêmica na NWSL. Para permitir a renovação de Rodman, a liga criou uma regra em dezembro que não foi bem vista pelo sindicado das jogadoras.
A competição, apesar de ser a elite do futebol norte-americano, tem sofrido com a fuga de talentos para a Europa. O Velho Continente possui clubes com melhores condições financeiras e que disputam torneios de maior nível.
Um dos causadores do “êxodo” é o teto salarial imposto pela NWSL, assim como todas as ligas esportivas norte-americanas de elite. De acordo com as regras, os clubes poderiam gastar US$ 3,5 milhões com salários em 2026.
Para manter Rodman, porém, o Washington Spirit, clube que pertence à empresária Michele Kang, precisaria ultrapassar o teto, o que não seria permitido. Diante da situação, a NWSL criou, em dezembro, a regra de “Jogadora de Alto Impacto”, que passou a permitir que os clubes ultrapassassem o limite em US$ 1 milhão.
Trata-se de uma estratégia comum nos esportes norte-americanos, especialmente no futebol. A MLS, liga masculina, possui uma regra semelhante, introduzida para manter David Beckham no Los Angeles Galaxy em 2007 e que também beneficiou o Inter Miami para ter Lionel Messi.
Sindicato
A Associação de Jogadoras da NWSL (NWSLPA) não aprovou o caminho seguido pela NWSL. A organização entende que medidas do tipo deveriam ser tomadas apenas após negociação coletiva.
O sindicato argumenta que as mudanças relacionadas a salários devem ser debatidas e aprovadas em acordo. Além disso, entende que os critérios adotados pela NWSL são arbitrários.
Para que uma jogadora se qualifique para receber o salário que extrapole o teto, a liga utilizará critérios como posição em rankings de mídia (como os feitos por ESPN e The Guardian), votações em prêmios (como a Bola de Ouro) e engajamento nas redes sociais.
Ao invés da “Regra Rodman”, como está sendo chamada a novidade, a NWSLPA defende que a solução correta seria aumentar o teto salarial de toda a liga.
