Uma das principais empresas brasileiras de artigos esportivos, a Penalty lançou um programa para a seleção de novos funcionários. O projeto, que recebeu o nome de ?Trainee Penalty 2009?, vai escolher alunos de diversos cursos universitários, inclusive o de marketing. Uma das principais características que serão avaliadas pela empresa é a afinidades dos participantes do processo seletivo com o mundo esportivo, além da fluência em inglês ou espanhol. As inscrições, que só estão abertas para pessoas em formação ou já graduadas desde julho de 2007, para um emprego na empresa esportiva acontecerão até o dia 30 de outubro. Atualizada às 13h
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